【メンター養成講座】
人を伸ばすメンターとしての、マインドとスキルを培う！
−メンタリング、人材育成、対話、グループ学習のエッセンスを講義−
メンター制度が、多くの企業で活用されるようになりました。
メンターとは、同じキャリアを持つ、尊敬できる先輩、先駆者、または師匠。
同じようにアドバイスをしても、メンターから語りかけられる言葉は、人を伸ばす力を生み出します。
本セミナーは、そうしたメンター制度（メンタリング）を担うメンター人材の養成に加えて、メンタリング（メンターとの対話学習）による人材育成革新の進め方をご紹介していきます。
【本セミナーの主眼】
−メンターとしての、知識、スキル、マインドの共有を、演習を通じて進めます。
−メンター制度の人材育成策としての有効性を、他社事例を通じて共有します。
−メンタリングを育成策として展開するための戦略、プログラム、マネジメントのノウハウを共有します。
これからメンター制度の取り組もうとする企業の方、メンター制度の活用をご検討中の企業の方、その他新たな人材育成策を検討されている企業の人事教育部門の方は、ぜひご参加ください！
※本セミナーは、人材育成に関する課題に取り組まれている企業のために開催するものです。
※ご同業者、ならびに個人の方は、原則として参加をお断りいたします。
セミナー内容構成（予定）
1.メンター制度の人材育成戦略
- メンター制度の目的、背景にある育成課題
- 競争力・現場力につながる人材開発のポイント
- 他社事例、プログラムの基本構成
2.演習：対話の基本的な進め方
- 対話の具体的イメージ
- コーチングの基本技法（傾聴・質問等）
- 演習振り返りと相互フィードバック
3.演習：メンタリングの実践
- メンタリング会合のフレームワークと意味
- 具体的な対話セッションの進め方
- プログラム全体の進め方
4.グループワーク：具体的な育成ケースへの対応
- メンターが直面する諸ケース
−グループワーク：ケース検討
−メンターのミッションと役割
※内容構成は予定であり一部変更することがあります。
開催日程等
- ■開催スケジュール
- 平成26年11月18日（火）13：30-16：45
- ■場 所
- ※会場は、変更することがあります。
- ■講 師
- ソフィアコンサルティング株式会社 代表取締役社長 田添忠彦 →プロフィール
■定 員
- 15社（※1社からの複数名ご参加についてはご相談下さい）
お申し込み社少数の場合は中止することがありますが、その場合にはご要望に応じて弊社コンサルタントが個別にご相談に伺います。
定員に達し次第、締め切ります。 - ■参加料
- 15,000円
- ■セミナーの主対象
企業・官庁の人事担当役員、人事・労務部門及び事業部門のマネージャー・企画担当の方
※ 特に、組織変革や人材育成戦略の見直しをお考えの企業の方、メンタリングや組織学習等の戦略教育策導入を検討中の企業の方、社員の育成や技能継承・モチベーションアップにお悩みの企業の方に有益です。
※ ご同業の方はご参加をお断りすることがありますので、予めご了承下さい。
※個人でのご参加はご遠慮ください。
セミナーの進め方
■レクチャーに加え、コンサルティング事例に基づく豊富な資料をご提供いたします。
■セミナー終了後には、ご希望に応じて個別に意見交換、ご相談を行います。
お申し込み
セミナー申込みフォームよりお申込み下さい。
お申し込み受領後、ご案内をご郵送致します。
※お申込み受付後のキャンセルは原則としてご遠慮下さい。やむを得ない場合には、代わりの方がご参加下さるようお願いいたします。
※ご入力いただく情報は、SSL暗号化通信により保護されます。
※「個人情報」は、弊社「プライバシーポリシー」に基づいて適切に保持」いたします。
お問い合わせ
■お電話：092-410-7081
